社区医疗保险和灵活就业医疗保险的区别:社区医疗保险和灵活就业医疗保险的区别YP4t

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• 1、社保医保和社区医保的区别吗
• 2、社保与社区医保的区别
• 3、社区医疗保险和灵活就业医疗保险的区别
• 4、如何办理灵活就业的养老和医疗保险
• 5、灵活就业养老保险与那企业职工养老保险有哪些区别
• 6、从单位辞职后职工医保怎么交

社保医保和社区医保的区别吗

，60%进入社保账户，如果没有人死，只有个人的钱，账户可以继承。4、保险类型不同单位缴纳社会保障，正常是支付五个风险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，当然，五个风险是不必要的。

1.时间不同：职工缴满年限即可，而居民医保则需要每年都缴费参保。2.对象不同：职工医保：有单位的职工，居民医保：未缴纳职工医保人群及老人、小孩。3.方式不同：职工医保按月缴纳，居民医保按年缴纳。4.比例不同。

低标准的特点,只要你有户口,愿意参保就可以.商业保险是由商业保险公司开发的产品,具有赢利性的目的,有病的不保,年龄高的不保.社区医疗保险是对具有城镇户口。

大体上是这些区别，总之职保比居保好，单位办比个人办好。25岁，身体好，医保无所谓，个人社保有养老，社区医保没有养老保险的。不论哪一种，找到工作单位，可以办停，转单位社保续保。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好。

社保和医保的区别只有一个区别。就是作用上的区别：1、医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就经包含了医保在内。当然，现在很多地方有医保卡和社保卡的说法，医保卡可以用于支付患者医疗费用。

职工医保和居民医保一、面向对象不同居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群;职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等;二、费用来源不同居民医保由个人缴费，财政给予补助。

2、居民社保居民社保包含了城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险。社区医疗保险属于城镇居民医保，也就是针对城镇户口中没有办法参加职工医保的人群，交的费用比较少，报销比例和总报销额度也没有职工医保高。

1.时间不同：职工缴满年限即可，而居民医保则需要每年都缴费参保。2.对象不同：职工医保：有单位的职工，居民医保：未缴纳职工医保人群及老人、小孩。3.方式不同：职工医保按月缴纳，居民医保按年缴纳。4.比例不同。

大体上是这些区别，总之职保比居保好，单位办比个人办好。25岁，身体好，医保无所谓，个人社保有养老，社区医保没有养老保险的。不论哪一种，找到工作单位，可以办停，转单位社保续保。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好。

社保与社区医保的区别

医疗保险和社保的区别？医疗保险和社保的区别主要有以下：1、概念不同社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡。

社保卡由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行；4、安全功用不同。社保卡有较为严格的密钥处理系统和审批，安全系数较高。医保卡则没有这种处理系统，安全系数较低。社保和医保的区别：（1）社保是社会财保的简称。

(四)、缴费金额区别居民社保缴费金额低于职工社保1、养老保险①居民养老保险，每年的缴费金额大约在100—3000之间，自由选择。②职工养老保险，按最低基数，每年缴费(公司+个人)约6000元左右，上海和北京更高些。

社保中心办的是城镇职工医疗保险，它采取的是个人和单位分别按一定比例缴费，灵活就业人员参加城镇职工医疗保险需要个人全额缴费（无工作单位的），其中个人缴费部分和单位缴费的一部分划入个人账户。

医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、功能不同社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证。

这两种都属于国家给的医保政策，但是最明显的你就会看出，交费的不同，自然报销的比例就不同，前一种200的报销比例也按医院划分，省级，市级，区级，最高55%，社保医保交费高，每年以20%的速度递增，但是男性交25年。

一、概念不同社保＞医保，准确地说，社保包含医保。社保是“社会保险”的简称，社会保险是国家通过立法，强制建立社会保险基金。

职工社保地区不一样，退休金也会有所差别，一般来说职工社保退休后每月可领到1600元到3600元，居民社保是本人满60岁，每个月领的钱数就是：所交的全部费用以及产生的利息139个月，得出来的数字是多少就是多少钱。

社保卡由社保局颁发，医保是生病时，可支付患者医疗费用的保障；医保是社保的一种。

社区医疗保险和灵活就业医疗保险的区别

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

法律分析：所需资料1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》（一式两份）。

单位是五险一起办，个人只有养老医疗两种（很多地方目前没有生育险）。个人办理是城镇灵活就业人员社保，医保得连续缴费6个月，才有住院统筹资格，个人账户余额固定（武汉以前没有，现在是每月15月划账）。大体上是这些区别。

社保卡合医保卡区别：一是医保卡的应用范围窄，只用于医疗保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；二是医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；三是医保卡安全等级较低。

职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别：1、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。2、影响养老金高低的因素主要有。

职工医保和居民医保一、面向对象不同居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群;职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等;二、费用来源不同居民医保由个人缴费，财政给予补助。

职工医保和居民医保的区别如下：1、面向对象不同；居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群；职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等；2、费用来源不同：居民医保由个人缴费。

3、种类不同：公司缴纳社保通常是缴纳的养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，个人社保缴纳通常是以灵活就业人员的身份缴纳，只包括养老保险和医疗保险两种。4、两种方式的观察期不同。

1、面向对象不同：居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群。职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等。2、费用来源不同：居民医保由个人缴费，财政给予补助。

如何办理灵活就业的养老和医疗保险

（三）社区居委会出具的家庭收入证明（四）未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。参保条件。

2、提高社会保障水平灵活就业者交纳医保，不仅可以享受到医疗保障，还可以提高自己的社会保障水平。比如，可以享受到养老保险、失业保险等多种保障，这些保障可以在退休、失业等情况下提供一定的收入保障。

个人参保只能在户籍地办理。是城镇户口的，18岁至女45岁（或男50岁），可以在户口所在地的社保管理处，办理城镇灵活就业人员社保，包括养老保险和医疗保险。是农村户口的，可以办理新型农村合作医疗。

引言：养老保险是什么呢？医药保险又是什么呢？个人如何办理缴纳养老保险和医疗保险呢？下面一起来和小编看看吧！一、养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。

在自己户籍所在地设立灵活就业的基本养老保险和基本医疗保险账户,选择缴纳,在其他地区不开设相应的社会保险缴纳账户。其中,养老保险可以选择不同的缴纳等级,从60300之间可以任意选择,但是对应的等级不同。

年满18周岁的灵活就业人员，本人可到社保机构的个人缴费窗口办理社会保险参保缴费手续。个人参保只受理个人参加养老保险、医疗保险。    。

社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的。

个人(灵活就业人员)名义交纳社保：必须在户口所在地办理而且必须是城镇户口才行！需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

其实我们的养老保险和医疗保险就是分别隶属于两个不同的部门，养老保险归社保部门干那么医疗保险归医保部门管理，所以说是需要分别来缴纳的。那么我们按照灵活就业的方式来进行缴纳是需要在你所在的户籍所在地。

灵活就业养老保险与那企业职工养老保险有哪些区别

这就是因为企业职工的养老保险里职工只缴纳8%的个人部分，其余的16%部分由企业缴纳，而灵活就业人员就要缴纳全额，而进入个人账户的只有8%，一般的灵活就业人员是缴纳不到20%的。

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这就是因为企业职工的养老保险里职工只缴纳8%的个人部分，其余的16%部分由企业缴纳，而灵活就业人员就要缴纳全额，而进入个人账户的只有8%，一般的灵活就业人员是缴纳不到20%的。

而对于灵活就业人员，他们也可以参加城镇职工基本养老保险，但养老保险的缴费比例和基数略有不同。灵活就业人员的个人比例一般也是8%，但用人单位的比例会根据缴费基数的不同而有所区别。比如说。

对于灵活就业人员和企业职工人员养老金的差别，不可一概而论，需要分别对比，分析差异进行阐述。灵活就业人员参保的，基本养老保险也是属于职工养老保险，他跟企业在职职工所参保的养老保险是完全一致的。

职工养老保险与灵活就业养老保险的区别:1.关于应承担的费用:个人支付的成本负担重于企业支付。职工养老保险由单位缴纳，个人只需要承担8%的比例，而灵活就业人员则需要承担20%的比例。2.影响养老金水平的主要因素有。

影响退休后的养老金因素不止缴费年限这一个,对于企事业单位参保人员和以灵活就业形式参保缴费的人员来说,虽然这两种参保形式同属于城镇职工社会保险,但是它们之间的差距很大,缴费情况截然不同。企业缴纳社保和灵活就业人员缴纳社保。

没有单位参与。03保障对象不同企业社会保险保障对象为企业职工;灵活就业人员社保保障对象为城乡居民。04缴纳标准不同以苏州为例:市区灵活就业人员社保基本养老保险月缴费基数以2300元为起点。

职工养老保险和灵活就业人员养老保险待遇规定没有区别，只是缴费办法不同。职工养老保险：是以本人工资为缴费工资基数，由单位和个人按规定比例缴费，单位缴费比例一般在14%至20%之间，个人缴费比例为8%。单位缴费计入统筹账户。

从单位辞职后职工医保怎么交

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

从单位辞职后，社保个人缴纳的方法:1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇。

单位离职后医保自己缴费的流程如下：1、如果是当地户籍的话，辞职后想要个人缴纳医保，只需要去当地社保中心变更社保缴费主体，再到指定银行办理一张银行卡，然后和银行签订代扣代缴协议，由银行每月定期代扣代缴社保费就行了。

3、辞职并缴纳医保后，可以找社保缴费机构，这类机构可以帮助用户挂单位缴纳社保，但是需要额外支付一笔代缴费用。众所周知，个人社会保险不能购买社会保险中的所有保险种类，但社会保险支付机构可以购买所有保险种类。

离职后个人可以继续交医疗保险。携带户口本、身份证、社保卡去户籍所在地的社保中心办理。医疗和养老保险对于任何人来说都是属于最重要的保险制度了，特别是医疗保险缴费问题最好是不要出现有中断的这种状况。

辞职后，个人缴纳医保如下：1、本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。2、如果觉得自己办理麻烦，或者外地户口无法办理。

辞职后如果马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位，员工只需要提供个人资料给公司即可。辞职后没有马上入职新单位，职工医保实际上也可以自行缴纳，一般需要前往社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位缴纳社保。

辞职后个人缴纳医保缴纳方式:1、辞职后如果马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位，员工只需要提供个人资料给公司即可;2、辞职后没有马上入职新单位，职工医保实际上也可以自行缴纳。

法律分析：1、参保职工离职且原单位办理参保单位职工中断社会保险关系手续（即停保手续）后，可提供身份证、社保卡到成都任一社保经办机构或已经开通社保业务的街道办，办理个人续保业务。

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