社区医疗保险和灵活就业医疗保险的区别:社区医疗保险和灵活就业人员医疗保险的区别pO2jF

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安徽灵活就业人员女29周岁刚交了低档的社保,现想交医疗保险要交多少年...

如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。换而言之，灵活就业人员男性退休年龄为年满60周岁，女性退休年龄为年满50周岁。灵活就业人员医疗保险达到退休时享受医疗保险待遇的条件。

要注意参保者注意的是，倘若达法定退休年龄，未达到缴费年限，本人又不再参加医疗保险的，医保个人帐户有余额的，可退给本人；2、养老保险方面，参保的灵活就业人员只需交费年限累计满15年或者15年以上的。

全国大部分地方都是需要交满25年才能够享受终身免费医疗保险待遇。灵活就业人员退休后想要享受医保，需要缴纳多少年的医保，这是根据当地的医保政策规定来执行的，如果当地医保规定需要交纳25年。

要注意参保者注意的是，倘若达法定退休年龄，未达到缴费年限，本人又不再参加医疗保险的，医保个人帐户有余额的，可退给本人。养老保险方面，参保的灵活就业人员只需交费年限累计满15年或者15年以上的。

灵活就业人员社保缴费是一年一交。根据查询华律网显示，灵活就业人员的社保缴费方式有多种，可以选择一年一交，也可以选择一个月一交，有些地区允许按季度缴纳，灵活就业人员可以根据自己的实际情况自由选择缴费方式。

参保人员可以携带以下材料，以灵活就业人员身份，去当地的医保中心来进行办理，具体资料如下：（1）本人身份证；（2）《职工养老保险手册》；（3）医疗保险证、卡。2、补缴时间计入连续缴费时间。

参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限。

如果您是灵活就业人员，只交养老保险而没有交医保，现在想要购买医保，可以按照以下步骤进行：1.了解当地医保政策。不同地区的医保政策可能会有所不同，需要了解您所在城市的具体政策，包括医保覆盖范围、缴费标准等。

灵活就业人员退休后想要享受医保，需要缴纳多少年的医保，这是根据当地的医保政策规定来执行的，如果当地医保规定需要交纳25年，那么就需要交纳25年才可以享受免费终身医疗保险待遇。

请问河北沧州关于灵活就业人员的养老保险和医疗保险的规定?_百度...

比如，青岛市以前规定，灵活就业人员必须同时缴纳养老保险和医疗保险，后来由于失业保险制度改革，失业人员在领取失业待遇期间的医疗保险是由国家代缴的，所以相应的缴费制度转变为可以申请只参加养老保险。不过需要注意的是。

5、领取养老金的计算方法不同：城乡居民养老金计算方式按缴费总额加利息与补贴计算；灵活就业人员养老金计算方式按照缴费基数和年限计算，且参照当地社会平均工资。

可以选择一次性缴纳或分期缴纳；6、办理社保卡：在缴纳社保费用后，灵活就业人员可以办理社保卡，用于享受社保福利和医疗保障；7、享受社保福利：灵活就业人员缴纳社保后，可以享受社保福利。

对于低收入的灵活就业人员来说，选择60%基数缴费是受到照顾的。个人交社保和单位交社保的区别是什么？1、缴费险种不同以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员。

可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等，但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休；单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地没有关系，但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。

不用办理社保停保，直接办理社保转移就行。1、灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程。

因而是不能单独缴纳职工医保。2、而另一种形式是以灵活就业人员的身份去购买职工的保险，养老保险和医疗保险也是必须要同时进行购买的。按照现在大多数地方的规定灵活就业人员的身份去购买社会保险，可以单独购买社会养老保险。

1、如果是在职职工的话，养老保险和医疗保险必要时同时缴纳，不能分开交，也不能只交其中一项。2、如果是灵活就业人员的话，首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费，而养老保险有正当理由可以选择中断。

灵活就业人员如果参与社会保险,只需要购买养老保险和医疗保险,灵活就业人员的保险是按照企业职工缴费一样的标准,养老保险和医疗保险。缴费年限标准,养老保险必须缴足15年,达到退休年龄可以领取最低退休养老金。医疗保险缴费:男25年。

关于医疗保险的问题?

个人到底有没有吃亏，具体还需要根据你对医保使用的依赖情况。如果你对医保使用的力度比较大，那你大概率是没有亏，甚至可能还赚了。但如果你平时使用医保并不多，那么很显然是亏了。医保缴纳一直在民众中存在很多的争议。

目前,我国正在建设覆盖城乡的社会保障制度体系。其中，全民医保早已基本实现。截至2013年末，全国城镇职工基本养老保险参保人数为3．22亿人，城乡居民社会养老保险参保人数为4．98亿人。

6.陈女士问，想为母亲补缴2014社保年度的城乡医疗保险，可以办理吗?答：2015年6月份之前要补缴2014年7至2015年6的城乡居民医疗保险是可以的，但一定要注意以下问题：1.参保登记。

3.促进基层医疗：加强基层医疗机构的建设和发展，使更多的人能够在就近的基层医疗机构获得基本医疗服务，减少对大医院的过度依赖。4.改进报销流程：简化医保报销流程，提高报销效率，减少患者的时间和精力成本。

你刷社保卡看病能报销的，缴费的时候就直接扣统筹账户里的，没扣的话就说明报销不了。

医疗保险是社保中非常重要的一项险种，在我们日常看病住院的时候，可以进行报销。

带上你的身份证、户口本和钞票,到劳动局办理就可以了嘛,不难的。

社保的医疗保险是不会全额报销的,有起付额和报销比例,还有药品的分类你要找这方面的资料的话,上你们当地的社保局的网站。

广东那边的公司要给你办理减员，你才买的进去。也就是虽然广东那边饿公司没有给你缴费了，但你的名字还在他们公司名单里，所以你在老家买不进去。给上一家公司人力资源打电话。

社区医疗保险和灵活就业医疗保险的区别

女的医疗好像要25年吧，男的三十年，而且医疗必须要养老在交的时候交的。门诊是没得报销的，住院的话，好像报个80%左右吧。

灵活就业人员，暂时由自己先购买医保，社保可以等新单位再续，但医保不能断期2个月，否则以前交的全部作废。而且你要注意的是缴纳时间，2个月并不是你的医保关系停了以后的2个月去交，因为医保是当月交次月的。

1、参保对象不同：灵活就业人员参保对象为未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及别的灵活就业人员，而职工医保参保对象为城镇在岗职工及达到法定退休年龄的城镇职工。2、缴费基数和比例不同。

相对来说应该按2/3进行处理，应该是必须的。

不能同时报销的，因为发票原件只有一份的用灵活就业人员的这个来报销。

基本医疗保险待遇：（一）累计缴纳医疗保险费的年限达到男满30年，女满25年，实际缴费年限不足15年，应一次性补足实际缴费年限满15年；（二）累计缴纳基本医疗保险费的年限达不到男满30年，女满25年。

而且社保所交费用是每年递增的，即使像你一样回退交钱也是有公式的，所以你得交将近一万元。对于医疗保险，看你的需求了，是想要社会医疗保险还是商业医疗保险，两者是不一样的。医保的话各地有不同的规定。

养老保险的缴费额是上一年度全省平均工资的20%，有工作单位的，单位交12%,个人交8%，如果没有工作单位，个人要缴纳20%。每年的6月底调整基数，如2008年缴费额是3984元。

不是你想的住院就报销灵活就业就是保的基本保险生孩子是生育险的范畴其实我也觉得不公平灵活就业生孩子不给钱可是社区的基本医疗(就是一年200)保险生孩子却给报销600这个问题你还是好好问问。

杭州灵活就业医保和职工医保的区别

灵活医保与职工医保待遇区别如下：1、缴费基数不同：灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额；2、参保对象不同。

法律分析：1、所缴纳的险种不同：城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，单位职工所缴纳的社保就包含五险，而灵活就业人员自己缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。

灵活就业人员，既可以属于职工社保又可以属于居民社保，如果经济条件允许，希望晚年拥有更好的医疗保障，最好选择缴纳职工医保。报销待遇高，最主要的是退休后不需要继续缴纳基本医疗保险费用，终身享受职工医保报销待遇。

因此，二者之间有许多不同。但在医疗保险报销上，灵活就业人员参加的医疗保险实际上就是城镇职工医疗保险，享受待遇和城镇职工医保一样。灵活就业人员在达到退休年龄且满足足够的缴费年限后。

法律主观：灵活就业医保职工医保报销是一样的，只是缴纳比例和档次不同，但是职工基本医疗保险。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。法律客观。

灵活就业人员在达到退休年龄且满足足够的缴费年限后，可以和职工参加的医疗保险一样享受退休待遇。在医疗保险上，灵活就业人员和单位在职职工参加的是一种医疗保险，故此报销比例是一样的。

灵活就业医疗保险和职工医疗保险的区别主要有：1、缴费基数不同。灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。2、参保对象不同。

法律分析：灵活就业的医保和职工医保是不一样的，比如说缴费基数就不同。灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%;职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。

灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别。

...缴纳的养老保险的三分之二还是养老和医疗保险的三分之?

医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。

2、这个公司错了,应当依法纠正。无论是到了那个公司都应当依法缴纳。3、这属于社会保险的养老保险。4、应当一直缴纳到退休前(男60周岁,女55周岁)。5、如果中间停交的要进行补交,并要缴纳日万分之五的滞纳金。中间不能退。

1、灵活就业社保包含养老保险和医疗保险。定义如下：（1）对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任；（2）缴纳灵活就业社保。

第一种是城镇居民社保本地非从业人员年满16岁可以办理，只需缴纳养老保险和医疗保险，好处是国家会对参保人员给予补贴，个人和补贴的养老保险全部计入个人账户。其中。

你是去年自己缴纳的保险，当然今年的医保卡上面是没有钱的啊，因为医保卡上的钱是年初全部打进去的，今年没有缴纳的话是没有的，你在外地，你可以跟公司签合同，然后把保险转入公司。

2、如果是灵活就业人员来参加社保的话，那么这种情况也是无法医保和社保分开交的，因为两者是捆绑在一起的。3、而如果是城乡居民的身份参保的话，那是可以分开，可以单独缴纳养老保险和医疗保险。

依照法律规定,用人单位应当以上年度全部职工月平均工资总额的20%缴纳基本养老保险费,职工个人以本人上年度月平均工资收入的6%缴纳基本养老保险费。2、这个公司错了,应当依法纠正。无论是到了那个公司都应当依法缴纳。

缴纳的养老保险费用当然是属于个人的，因为缴纳养老保险，这是社会保障的必要渠道之一，五险一金这里面就包含养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，但是这个社会养老保险不是说现在缴纳多少钱，以后就拿多少钱。

第二，社保断缴就清零因为工作的变动，社保难免会断缴，很多人担心一旦断缴，之前的缴费就会全部清零，其实事实并非如此，社保断缴之后，养老保险和医疗保险个人账户的钱不会清零，养老账户的钱退休前不能提前支取。

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