社区医疗保险和灵活就业医疗保险的区别:社区医疗保险和灵活就业医疗保险的区别e0Z8J1

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长沙灵活就业参保与单位参保有什么不同

在职员工：缴纳员工社会保障没有户籍限制，只要全职工作，就可以缴纳。除此之外，灵活就业社保和职工社保的区别还体现在两者不同的缴费意愿上面，职工是漏简必须缴纳社保的。

2、缴纳主体不同公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担。比如苏州园区：单位承担缴纳基数的20%，个人承担缴纳基数的10.5%，住房则是由单位和个人对半承担。而灵活就业人员社保是由居民本人缴费。

2、缴费强制性不同：对于企业职工来说，社保是强制缴纳的，单位和单位职工必须依法缴纳社保，而对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，参保人员可以根据自身情况决定是否要缴纳社保。3、缴费基数不同。

1、参加险种不同。根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员，可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保，那么就没有强制性。

缴费的不同意味着缴费的比例不同。额外的生育保险、失业保险、工伤保险都会增加参保人的缴费负担。如果是隶属于社保的话，这些社会保险费需要自己承担。另外，灵活就业人员确实享受国家的照顾。

城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。二、待遇：灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。

各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。3、缴费身份不同：职工养老保险的参保对象，是企业职工。

灵活就业人员自己交社保和单位交社保主要有以下区别:1、所缴纳的险种不同:城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种,单位职工所缴纳的社保就包含五险。

灵活就业人员医保与在职职工医保在报销时有什么不同?

灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。医疗保险报销上，灵活就业人员参加的医疗保险实际上就是城镇职工医疗保险，享受待遇和城镇职工医保一样。

灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户。

灵活就业医保和职工医保虽然报销一样，但很多方面都是存在区别的，除了上文所说的缴费方式不同外，缴费基数也是不一样的，灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%。

灵活就业人员与在职职工医保报销是有明显的不同，第一报销流程不一样，灵活就业人员现在都可以一站式报销，而在职职工需要到职工医保中心办理。第二报销比例是不一样的。按照住院等级、花费治疗等等情况。

缴费底，报销少（主要针对小孩，老人等）2、灵活就业人员的特殊疾病种类少。没得个帐户（医保卡只是身份的识别）。基本医疗保险设有个人帐户，每月个人缴的费用（不含大额）和单位缴的费用按一定比例划入个人帐户。

灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户。

职工医疗和灵活就业人员的医保待遇方面.住院报销比例是一样的。灵活就业人员社保的医保也是城镇职工医疗保险。但是，灵活个人社保连续缴费半年后才可以享受住院统筹资格，而且很多城市规定没有医保个人账户。

我了解到的:1.缴费基数:灵活就业医保的缴费基数为平均工资60%;职工医保是工资总额。2.参保对象:灵活就业医保主要针对个体工商户等。职工医疗保险则主要为在职职工。3.险种与报销比例:灵活就业人员可以选择缴纳职工医保或居民医保。

法律主观：灵活就业人员医保报销比例是：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元，二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%。

社医保灵活就业与单位职工区别

灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。

（2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。3、两者缴费基数不同:（1）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的。

（2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。3、两者缴费基数不同:（1）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。

1.缴费基数:灵活就业医保的缴费基数为平均工资60%;职工医保是工资总额。2.参保对象:灵活就业医保主要针对个体工商户等。职工医疗保险则主要为在职职工。3.险种与报销比例:灵活就业人员可以选择缴纳职工医保或居民医保。

一起来了解一下。灵活就业交医保和职工医保的区别【1】缴费群体不同：灵活就业交医保是由个人全额进行缴费的，由个人承担全部的医保缴纳费用;职工医保缴费则是由单位和个人共同缴费的。【2】缴费比例不同。

灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别。

灵活就业交医保跟职工医保是不一样的，灵活就业人员医保和职工医保在缴费构成、缴费基数以及账户设置上都是有区别的，具体如下：1、缴费构成上：灵活就业交医保是由用户个人独自承担的。

那么通常就没有医疗保险个人账户，如果选择按8%的比例缴纳医疗保险，那么通常会有医保个人账户。4、退休年龄不同：单位交社保的女性职工退休年龄为50周岁，女性干部退休年龄为55周岁，男性职工退休年龄为60周岁。

个人灵活就业医疗保险和企业职工医疗保险有什么不同?

1、城镇居民医疗保险缴费一年就享受一年不缴费就没有了，也没有退休待遇，即不管缴费多少年也没有终生享受一事。2、灵活就业人员医疗保险参照的是城镇职工医疗保险，享受待遇也是城镇职工医疗保险一样。

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单位缴纳的社保和个人自己购买的社保，两者之间究竟有何区别呢?想了解详细社保的用途可以看看这篇文章：《社保的最新解析。

是一样的。灵活就业人员参加的医疗保险，实际上就是城镇职工医疗保险，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。

是一样的。灵活就业人员参加的医疗保险，实际上就是城镇职工医疗保险，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。

只不过职工医保有一部分的钱是单位来出，灵活就业人员的缴纳的医保费用全部是自己来出。城镇居民医保是居民医保，是医保里面最最基本的，和职工医保的区别最大在于报销比例不一样，报销比例大概在百分之五十到六十左右。

灵活就业为何要交医保？灵活就业者的医保政策详解灵活就业者参加医疗保险的方式有两种：一种是自行参保，另一种是由雇主代为参保。自行参保的灵活就业者，可以选择参加城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险或大病保险。

我们地区的灵活的基本上要交15年才和企业职工保险待遇一样。具体问题具体分析总的来说灵活的报销比例要比职工保险低，而且费用还是自己全部负担。因有地区差异，一个地区一个政策。

毕竟居民医保和职工医保的相关规定会不一样，在缴费方面会有所差别，而职工医保一般也要比居民医保的待遇更好。当然，医保不可能单独缴纳，它是要和养老保险一起缴纳的。而个人交的话，无论是居民社保。

医保和社保是什么意思?

医保和社保不一样，社保当中包括了医疗保险。1、医保：医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。2016年1月12日，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求。

社保和医保的区别如下：1、参保范围不同：社保是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五项社会保险制度；而医保只是其中的医疗保险一项；2、缴费方式不同：社保是由企业和职工共同缴纳的。

医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种。而医疗保险只是社保五险之一而已，医保即社会医疗保险。

概念不同：(1)社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。(2)医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码。

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2、社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多，到今年底会开通102项人社业务功能。3、给你医保卡，说明是缴纳医疗保险了，是否缴纳了养老保险。

社保即社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。医保即基本医疗保险。

社保和医保的关系其实是从属的关系，也就是说社保是包括了医保在内的，五项社会保险的统称，是我国社会保障体系当中的重要组成部分。医保，即社会医疗保险，是国家和社会根据一定的法律法规。

医保是给你一张医疗卡，你生病的时候可以用那张卡买药，刷卡里的钱，医保卡每月都会往里充钱的，但是充的金额是你工资的30%，（也许这个数额会有所调整，但是我们这里是这个数额）。社保是你以后退休后每月返给你的钱。

灵活就业人员缴纳医疗保险是否属于城镇职工基本医疗保险的范围?

1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户3、达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限二、待遇。

第二条《办法》第二条规定范围内的用人单位和人员,应当参加城镇职工基本医疗保险。《办法》实施后新登记注册的用人单位,应当自登记注册之日起30日内,办理社会保险登记,参加基本医疗保险,缴纳基本医疗保险费。用人单位与职工签订劳动合同。

国经贸企改[2001]230号文件是《关于进一步做好国有企业内部人事劳动制度改革工作的意见》。

总的来说，社保停缴后社保卡并不会作废，不过社保停缴后，参保人员将无法再享受医疗报销待遇，如果医保停缴的时间达到了3个月，那么一般需要重新连续缴纳社保满6个月时间后。

根据该决定的规定,在我国享受医疗保险待遇的条件除应属于基本医疗保险覆盖范围内的企业及其职工外,该企业及其职工还应按规定缴纳了医疗保险费。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度决定》城镇职工基本医疗保险制度的覆盖范围为。

但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算。

1、承担的费用不同：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。2、缴费比例不同：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％。

根据该决定的规定，在我国享受医疗保险待遇的条件除应属于基本医疗保险覆盖范围内的企业及其职工外,该企业及其职工还应按规定缴纳了医疗保险费。

不需要，新农合指的是医疗保险，社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保。这两种医保都比新农合报销比例要高。

社区医疗保险和灵活就业医疗保险的区别

具体问题具体分析总的来说灵活的报销比例要比职工保险低，而且费用还是自己全部负担。因有地区差异，一个地区一个政策。最好的办法就是打电话咨询下当地的医疗保险机构。

灵活就业人员参保，应该是城镇职工的哈，你可以选择参加城镇职工的养老保险，医疗保险如果你经济不许可，你可以考虑参加新型农村医疗保险！但那个报销比例比城镇职工低，缴费标准则是城镇职工缴费高于新农合N多倍哈。

参与险种不同：灵活就业只能参加“养老保险”和“医疗保险”两个险种，单位参保有五个险种，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

当然这里面指的只是报销比例的相同，对于两个人之间所看病消费的医疗费用，那么不一定是完全相同的，所以说也会造成一定的金额上的差距。所以灵活就业人员也是可以享受到和企业在职职工相同的医疗保险的报销比例。

其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，具体缴费比例每个省份都不一样，而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。

报销时是没有区别的。社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。.是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式。

我是荆门沙洋监狱的户口，但在武汉经商多年。已在武汉硚口办理了灵活就业人员社保，请问医保在哪儿办？肯定还在当地购买.社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证。

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